Los profesionales nucleados en la Asociación de Médicos Municipales del nosocomio hicieron una protesta este miércoles.

 El estado de la salud pública en la Ciudad de Buenos Aires suele estar dentro de los principales reclamos de los ciudadanos que deben atenderse. Pero peor todavía resulta el tema si se considera a quienes día a día deben estar poniendo el cuerpo en los centros de salud. En ese marco, trabajadores del Hospital Tornú realizaron este miércoles 20 de marzo una protesta en la explanada del centro de salud, para denunciar "falta de gestión y respuesta".

El acto lo encabezó la filial del Hospital Tornú de la Asociación de Médicos Municipales. Decenas de trabajadores nucleados en esta institución se congregaron en lo que llamaron un "acto de defensa" del nosocomio, que está en plena crisis por la epidemia de dengue, que hace colapsar a las guardias.

En paralelo a la convocatoria, entregaron un comunicado en el que detallaron sus cuestionamientos. “Nuestra guardia externa no cumple con las condiciones mínimas de seguridad, funcionalidad y equipamiento sanitario tanto para la atención de los pacientes como para el personal de salud que allí trabaja. El pabellón médico no permite un descanso digno para los profesionales, con falta de calefacción, sanitarios nuevos con cañerías deterioradas que no se pueden utilizar, y camas sin colchones ni almohadas. Las calles del hospital presentan pozos y parches que representan un riesgo de caídas y dificultan el traslado de los pacientes en camilla o silla de un lugar a otro del hospital”, indicaron.

Asimismo, denunciaron "falta de mantenimiento en el Parque del hospital, donde se acumulan ramas, suciedad y agua estancada, favoreciendo el desarrollo del mosquito portador del dengue". Esto, a pesar de que la Comuna 15 en la que se haya el Tornú es la segunda con más casos de esta enfermedad.

Los profesionales plantearon que están “ante la incertidumbre de lo que vendrá y de cómo podemos construir o luchar por un hospital que no sea expulsivo. Un hospital donde las nuevas generaciones sientan orgullo de formarse y donde tengan ganas de desarrollarse profesionalmente. Queremos un hospital donde las residencias crezcan, y no uno donde los servicios se achiquen cada vez más”.

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